О проведении конкурса на замещение вакантных должностей директоров учреждений раннего образования мун.Чадыр-Лунга

О проведении конкурса на замещение вакантных должностей директоров учреждений раннего образования мун.Чадыр-Лунга

/ Объявления / Четверг, 15 июля 2021 10:31

В соответствии с требованиями Положения «Об организации и проведении конкурса на замещение должностей директора и заместителя директора общеобразовательных учреждений», утвержденного Приказом Министерства Просвещения №163 от 23.03.2015г., Примэрия мун.Чадыр-Лунга объявляет конкурс на замещение вакантных должностей директоров Детских садов;  

д/с №1 «Василек»,

д/с №4 «Березка»,

д/с №5 «Колокольчик»,

д/с №6 «Золотой ключик»,

д/с №7 «Ивушка»,

д/с№8 «Андриеш».

 

ИНФОРМАЦИЯ

об условиях проведении конкурса на замещение вакантной должности

  1. 1. Название органа публичной власти, который проводит конкурс: Примэрия мун.Чадыр-Лунга.
  2. 2. Расположение органа: м.Чадыр-Лунга, ул.Ленина 91.
  3. 3. Название вакантной должности: Директор Детского сада м.Чадыр-Лунга;

а) Основная цель должности: осуществление профессиональной деятельности с целью обеспечения организации работы и функционирования дошкольных учреждений, с целью организации деятельности всех работникови предоставления услуг населению в образовательном процессе.

  1. b) Основные задачи должности:

1.Осуществляет руководство Детским садом в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами.

  1. 2. Осуществляет руководство персоналом Детского сада.

3.Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно- хозяйственную (производственную) работу Детского сада.

  1. 4. Утверждает структуру, штатное расписание, график отпусков, должностные инструкции, производственные инструкции и иные организационно-правовые документы.
  2. 5. Обеспечивает эффективное использование материальных, и иных ресурсов Детского сада.
  3. 6. Принимает меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.
  4. 7. Совместно с трудовым коллективом обеспечивает на основе принципов социального партнёрства разработку, заключение и выполнение коллективного трудового договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативности и активности работников Детского сада.
  5. 8. Принимает решения о приеме, перемещении и увольнении работников; применяет меры поощрения к отличившимся работникам; налагает взыскания на нарушителей трудовой дисциплины; решает в установленном порядке вопросы направления работников на повышения квалификаций.
  6. 9. Определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимает решения о программном планировании ее работы, участии детского сада в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности Детского сада и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в учреждении.
  7. 10. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами.

11.Обеспечивает представление учредителю ежегодного отчета  о деятельности учреждения.

  1. 12. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации.

4.Требования:

На должность директора директоров детсадов может претендовать лицо, соответствующее в совокупности следующим требованиям:
является гражданином Республики Молдова;

  • высшее университетское образование;
  • не достигло 65-летнего возраста на дату истечения срока подачи пакета документов/досье;
  • владеет румынским языком (для трудоустройства в населенных пунктах проживания разных миноритарных групп, в которых преподавание осуществляется на родном языке, или в учреждениях, в которых язык преподавания другой, нежели румынский, владеет румынским языком на уровне общения и соответствующим языком преподавания);
  • является дееспособным с медицинской точки зрения (физически и психически) для исполнения возложенных должностных обязанностей;
  • нет судимости;
  • не было освобождено от занимаемой должности за последние 5 лет на основании положений подпунктов l), m) и n) пункта (1) статьи 86 Трудового кодекса;
  1. Умения: коммуникабельность, работа с детьми и взрослыми людьми, разрешение конфликтных ситуаций, умение отбирать и работать с информацией, умение управлять персоналом.
  2. Отношение/поведение: уважение к людям, ответственность, инициативность, дисциплинированность, устойчивость к нагрузкам и стрессам, стремление к постоянному профессиональному росту.

5.Список документов необходимых для представления кандидатами для участия в конкурсе:

  • заполненную анкету, указанную в приложении №1;
  • копия удостоверения личности;
  • копии дипломов об образовании и сертификатов об окончании курсов по повышению квалификации и/или специализации (если таковые имеются);
  • копия трудовой книжки/ трудовых книжек (если таковые имеются);
  • резюме, образец которого приведен в приложении №2;
  • медицинскую справку, свидетельствующую, что данное лицо дееспособно с медицинской точки зрения, физически и психически, для исполнения возложенных должностных обязанностей;
  • справка об отсутствии судимости или декларация о собственной ответственности;

          Лица желающие участвовать в конкурсе, также вправе предоставить рекомендательные письма, характеристику с места работы, грамоты, благодарственные письма и другие документы.

Примечание: Копии указанных документов могут быть заверены нотариально или представлены вместе с оригиналами для проверки их достоверности.

6.Срок подачи документов для участия в конкурсе.

Предельный срок подачи документов для участия в конкурсе – до 16 августа 2021 года.

7.Место проведения конкурса.

Место подачи документов для участия в конкурсе и проведения конкурса –м.Чадыр-Лунга, ул.Ленина,91, каб. 111, контактный телефон: (0291)2-25-23.

Лицо ответственное за предоставление дополнительной информации и прием документов – Гл. специалисту по связям с общественностью  и кадровым вопросам г-жа М.Баку.

8.Расходы.

Расходы на организацию и проведение конкурса несет Примэрия мун.Чадыр-Лунга, а расходы связанные с участием в конкурсе (выезд на место проведение конкурса, жилье, использование средств общения, заверение копий на документах и т.п.) несут участники конкурса.

Архив новостей

« Август 2021 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

Please publish modules in offcanvas position.