Примэрия г. Чадыр-Лунга (адрес: ул. Ленина, 91) объявляет конкурс на замещение вакантных государственных должностей:

1. Архитектора

2. Землеустроителя

3.Заместитель главного бухгалтера 

4. Специалист по сбору налогов

 

Условия для участия в конкурсе:

I. Основные условия (для всех должностей)

a) является гражданином Республики Молдова;

b) владеет молдавским языком и функционирующими на соответствующей территории официальными языками межэтнического общения в установленных законом пределах;

c) обладает полной дееспособностью;

d) не достигло возраста, необходимого для получения права на пенсию по возрасту;

e) годно по состоянию здоровья согласно медицинскому заключению, выданному уполномоченным медицинским учреждением;

f) имеет необходимое образование, предусмотренное для соответствующей государственной должности;

g) соответствует специфическим требованиям для занятия некоторых государственных должностей;

h) не имеет непогашенных судимостей за умышленные преступления;

i) не лишено права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве основного или дополнительного наказания вследствие окончательного судебного приговора, которым установлен этот запрет.

II. Квалификационные требования- для должности №1 ( архитектор)

А) Образование:

- высшее, в области архитектуры, градостроительства, обустройства территории, подтвержденное дипломом лиценциата или равноценным документом об образовании;

- курсы повышения квалификации в области образования.

В) Знания:

- профессиональные знания

- высокий уровень профессиональных знаний, обновляемых регулярно;

- более обширное понимание проблем государственной службы;

- знание принципов и техник общения;

- знание основных принципов в области архитектуры и градостроительства;

- общие познания публичного управления;

- знание законодательства Республики Молдова в области архитектуры, строительства, обустройства территории;

- знания пользования компьютером (Microsoft Office, Word, Excel, Internet).

Навыки:

- умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязи с другими структурными подразделениями примэрии, с публичными службами и населением города;

- собранность, такт и умение работать с людьми, настойчивость, выносливость, стойкость при стрессовых ситуациях и напряжении сил, адаптация к новым условиям; планировать свою работу, эффективно использовать рабочее время;

- навыки общения устно и письменно, умение ясно и четко излагать констатации, выводы и рекомендации, навыки работы с документами, составления отчетов, подготовки информаций, планов и др.;

- широкое применение информационных технологий в работе. Отношение/поведение:

- нравственность и общая культура, предотвращение конфликта интересов, работа в команде, креативность, дисциплинированность, уважение к людям дипломатичность инициативность пунктуальность наблюдательность, стремление к постоянному профессиональному развитию, гибкость, профессионализм, ответственность, корректность, объективность и беспристрастность. 

Способности: 

- в организации работы, по разработке документов, анализа и синтеза информации, общения. 

Для должности №2 ( землеустроитель) 

А) Образование:

- высшее, в области землеустройства, подтвержденное дипломом лиценциата или равноценным документом об образовании;- курсы повышения квалификации в области образования.

В) Знания:

- профессиональные знания

- высокий уровень профессиональных знаний, обновляемых регулярно;

- более обширное понимание проблем государственной службы;

- знание принципов и техник общения;

- знание основных принципов в области землеустройства;

- общие познания публичного управления;

- знание законодательства Республики Молдова в области землеустройства;

- знания пользования компьютером (Microsoft Office, Word, Excel, Internet).  

Другие квалификационные требования (для должности №1 (архитектор)) : 

Профессиональный опыт: стаж работы не менее 5 лет в области архитектуры, градостроительства, обустройства территории.        

 Общая цель государственной должности №1:

а) осуществление процесса разработки документации по градостроительству и обустройству территории для административно-территориальной единицы;

b) анализ существующей ситуации и сбор исходных данных для разработки проектной документации, а также документации по градостроительству и обустройству территории;

с) разработка материалов, необходимых для выдачи градостроительных сертификатов и разрешений, предусмотренных законодательством для объектов, размещенных в границах управляемых территорий;

d) деятельность комиссий по развитию, реконструкции и строительству населенных пунктов, включая прием в эксплуатацию завершенных строительством объектов;

e) организация и проведение аукционов участков и строений, а также тендеров для инвестиций, финансируемых из бюджета;

f) изучение документации для участков и строений, представленных на рассмотрение;

g) разработка проектов решений органов местного публичного управления об использовании строений и участков под строительство и реконструкцию;

i) ведение учета находящегося на управляемой территории культурного наследия в целях его использования, охраны и консервации, осуществлении контроля за соблюдением законодательства в охранных зонах исторических памятников с целью их освоения;

j) согласование технической документации для проведения работ по исследованию, проектированию, реставрации, сохранению, реконструкции и привязке;

k) выполнение совместно с местными и государственными органами мер по защите, реставрации, эксплуатации, сохранению памятников истории, культуры и архитектуры;

l) оценка последствий стихийных бедствий на управляемой территории и принятии мер по оздоровлению ситуации. Другие квалификационные требования (для должности №2 (землеустроитель)):

Профессиональный опыт: стаж работы не менее 5 лет в области землеустройства.

       Общая цель государственной должности №2 (землеустроитель):

1. Реализация  политики  государства  и  АТО Гагаузия (Гагауз-Ери)  в  землеустройства;

2. Осуществление  руководства деятельностью, направленной на выполнение задач  в  области  землеустройства;

3. Обеспечение реализации концепции землеустройства.

Для должности №3 ( заместитель главного бухгалтера)

 
А) Образование:

- высшее, профессиональное (экономическое), подтвержденное дипломом лиценциата или равноценным документом об образовании;

- курсы повышения квалификации в области образования.
В) Знания:

- профессиональные знания в области экономики и бухгалтерии;

- более обширное понимание проблем государственной службы;- знание принципов и техник общения;

- общие познания публичного управления;

- знание законодательства Республики Молдова в области бухгалтерского учета; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности госучреждений; гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;  положения и инструкции по организации бухгалтерского учета - знания пользования компьютером (Microsoft Office, Word, Excel, Internet).

Навыки:
- умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязи с другими структурными подразделениями примэрии, с публичными службами и населением города;

- собранность, такт и умение работать с людьми, настойчивость, выносливость, стойкость при стрессовых ситуациях и напряжении сил, адаптация к новым условиям; планировать свою работу, эффективно использовать рабочее время;- навыки общения устно и письменно, умение ясно и четко излагать констатации, выводы и рекомендации, навыки работы с документами, составления отчетов, подготовки информаций, планов и др.;

- широкое применение информационных технологий в работе. Отношение/поведение:

- нравственность и общая культура, предотвращение конфликта интересов, работа в команде, креативность, дисциплинированность, уважение к людям дипломатичность инициативность пунктуальность наблюдательность, стремление к постоянному профессиональному развитию, гибкость, профессионализм, ответственность, корректность, объективность и беспристрастность. Способности:

 - в организации работы, по разработке документов, анализа и синтеза информации, общения. Другие квалификационные требования (для должности №3 (заместитель главного бухгалтера) :

Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской работы не менее 3 лет.

Для должности №4 ( специалист  по сбору налогов)

А) Образование:

- высшее, профессиональное (экономическое, юридическое), подтвержденное дипломом лиценциата или равноценным документом об образовании;

- курсы повышения квалификации в области образования.

В) Знания:

- профессиональные знания в области экономики и налогообложения;

- более обширное понимание проблем государственной службы;

- знание принципов и техник общения;

- общие познания публичного управления;

- знание законодательства Республики Молдова в области налогообложения; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, по вопросам организации системы налогообложения и составления отчетности, налоговое законодательство;  положения и инструкции по работе службы по сбору местных налогов и сборов - знания пользования компьютером (Microsoft Office, Word, Excel, Internet).

Навыки:

- умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязи с другими структурными подразделениями примэрии, с публичными службами и населением города;

- собранность, такт и умение работать с людьми, настойчивость, выносливость, стойкость при стрессовых ситуациях и напряжении сил, адаптация к новым условиям; планировать свою работу, эффективно использовать рабочее время;

- навыки общения устно и письменно, умение ясно и четко излагать констатации, выводы и рекомендации, навыки работы с документами, составления отчетов, подготовки информаций, планов и др.;

- широкое применение информационных технологий в работе. 

Отношение/поведение:

- нравственность и общая культура, предотвращение конфликта интересов, работа в команде, креативность, дисциплинированность, уважение к людям дипломатичность инициативность пунктуальность наблюдательность, стремление к постоянному профессиональному развитию, гибкость, профессионализм, ответственность, корректность, объективность и беспристрастность. 

Способности:

 - в организации работы, по разработке документов, анализа и синтеза информации, общения.

СПИСОК ДОКУМЕНТОВ, КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ ПОДАТЬ КАНДИДАТЫ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ (для всех должностей):

Заинтересованные лица могут подать лично/по почте нижеследующие документы:

a) формуляр для участия;

b) копия удостоверения личности;

c) копии дипломов и другие сертификаты об окончании курсов повышения квалификации и/или специализации;

d) копия трудовой книжки;

e) медицинская справка;

f) справка о несудимости

g) документы, подтверждающие предоставление волонтерских услуг, если кандидат посчитает это необходимым.

Копии представляемых документов могут быть заверены нотариусом или предъявлены вместе с оригиналами для проверки их достоверности.

Примечание: Оригинал медицинской справки (форма № 86-u) и справки о несудимости должны быть предоставлены и приложены к документам участников конкурса в течение не менее 10 календарных дней со дня его объявления победителем, в противном случае административный акт о его назначении не будет издан.

 Срок подачи документов для участия в конкурсе:

Последний срок подачи документов для участия в конкурсе -27.07.2017 года.

Место подачи документов для участия в конкурсе:

г. Чадыр-Лунга, ул. Ленина, 91, каб. 112, контактный телефон: 0(291) 22523;

Место проведения конкурса: г. Чадыр-Лунга, ул. Ленина, 91, малый зал

Ответственное лицо за предоставление дополнительной информации: Секретарь конкурсной комиссии – Мария Баку. 

БИБЛИОГРАФИЯ КОНКУРСА (для всех должностей)

Конституция Республики Молдова

Нормативные акты в области государственной службы

- Закон № 158-XVI от 04.07.2008 г. «О государственной должности и статусе государственного служащего»;

- Закон № 25-XVI от 22.02.2008 г. «О Кодексе поведения государственного служащего»;

- Закон № 16-XVI от 15.02.2008 г. «О конфликте интересов»;

- Закон № 155 от 21.07.2011 г. «Об утверждении Единого классификатора государственных должностей»;

- Закон № 201-XVI от 11.03.2009 г. «О введении в действие положений Закона о государственной должности и статусе государственного служащего № 158-XVI от 4 июля 2008 года».

Нормативные акты в области публичного управления

- Закон № 317-XV от 18.07.2003 г. «О нормативных актах Правительства и других органов центрального и местного публичного управления»;

- Закон № 199 от 16.07. 2010 г. «О статусе лиц, исполняющих ответственные государственные должности»;

- Закон № 764-XVI от 27.12.2001 г. «Об административно-территориальном устройстве Республики Молдова».

- Закон № 436-XVI  от  28.12.2006 «О местном публичном управлении»;

 

Нормативные акты в области специальности (для должности №1 архитектор)

Земельный кодекс Nr. 828 от  25.12.1991

- Закон РМ № 835 –XIII от 17.05.96г. «Об основах градостроительства и обустройства территорий» 

- Закон РМ № 721 –XIII от 02.02.1996г. «О качестве в строительстве» 

- Закон РМ № 1350-XIV от 2 ноября 2000 г. «Об архитектурной деятельности в Республике Молдова» 

- Постановление Правительства РМ «Об утверждении Типового положения о деятельности местных органов архитектуры и урбанизма» № 499 от 30.05.2000г.

- Постановление Правительства РМ Nr. 360 от  18.04.1997 «Об утверждении Положения о градостроительном сертификате и разрешении строительства или ликвидации строений и обустройств»

- Постановление Правительства РМ Nr. 360 от  25.06.1996 «О государственном контроле за качеством в строительстве»

- Положение о службе архитектуры и урбанизма в Примэрии г.Чадыр-Лунга, утвержденное решением ГС № IV/14 от 26.09.07г. 

Нормативные акты в области специальности для должности №2 (землеустроитель)

Земельный кодекс №.828 от 25.12.1991

- Закон №91 - XVI от 5 апреля 2007 г. "О землях, находящихся в публичной собственности и их разграничения".

- Закон № 1308 от 25.07.1997 г. "О нормативной цене и порядке о купле - продажи земли"

- Закон №1247 от 22.12. 1992 г. "О государственном землеустройстве государственном земельном кадастре и мониторинге земель"

- Постановление правительства №24 от 11. 01. 1995 г. "Об утверждении положения о содержании земельно-кадастровой документации"

Нормативные акты в области специальности для должности №3

(заместителя главного бухгалтера)

1.Закон №397-XV от 16.10.2003 года «О местных публичных финансах».

2.Постановление Правительства РМ «О порядке передачи государственных предприятий, организаций, учреждений, их подразделений, зданий, сооружений, основных средств и других активов».

3. Инструкция о бухгалтерском учете в централизованных бухгалтериях примэрий сел (коммун), городов, утвержденного Приказом N 94 от 19.07.2010 года.

4.Закон №48 от 22.03.2012 года «О системе оплаты труда государственных служащих».

5.Закон №181 от 25.07.2014 года «О публичных финансах и бюджетно-налоговой ответственности.

Нормативные акты в области специальности для должности №4

(специалиста по сбору налогов)

Конституция Республики Молдова

Нормативные акты в области государственной службы

- Закон № 158-XVI от 04.07.2008 г. «О государственной должности и статусе государственного служащего»;

- Закон № 25-XVI от 22.02.2008 г. «О Кодексе поведения государственного служащего»;

- Закон № 133 от 13.06.2016 г. «О декларировании имущества и личных интересов»;

- Закон № 155 от 21.07.2011 г. «Об утверждении Единого классификатора государственных должностей»;

- Закон № 201-XVI от 11.03.2009 г. «О введении в действие положений Закона о государственной должности и статусе государственного служащего № 158-XVI от 4 июля 2008 года.

-Гражданский Кодекс Р.Молдова;

-Трудовой Кодекс Р.Молдова №154-XV  от 28.03.2003 года;

- Налоговый Кодекс Р.Молдова

- Закон АТО Гагаузии «О фиксированном налоге» №46-ХХ/II от 17.07.2001 года;

- Закон о внутренней торговле №231  от 23.09.2010 года;

- Постановление о деятельности службы по сбору местных  налогов и сборов в составе Примэрии №998 от 20.08.2003 года.